Dématérialisation des bulletins de salaire Vos bulletins de paie 100%
Une gestion dématérialisée et sécurisée
des bulletins de paie
0
k
bulletins de salaires dématérialisés chaque mois
0
établissements équipés
0
%
de stockage sécurisé en France,
garantissant la souveraineté
des données
Les solutions de dématérialisation des bulletins de salaire
Pour accompagner la dématérialisation des bulletins de salaire, deux solutions sécurisées sont proposées à nos adhérents. L’ENSAP permet aux agents de consulter en ligne leurs bulletins de paie dans un espace numérique sécurisé. Le coffre-fort numérique Digiposte va plus loin en offrant un espace de conservation durable pour leurs bulletins, mais aussi pour l’ensemble de leurs documents personnels importants. Deux solutions simples et sécurisées pour permettre à chaque agent d’accéder à ses documents à tout moment et en toute autonomie.
Le coffre-fort numérique (CFN) avec DIGIPOSTE
Digiposte est un coffre-fort numérique sécurisé qui permet aux agents de recevoir, consulter et conserver durablement leurs bulletins de salaire. Au-delà des documents RH, il offre également un espace de stockage de 5 Go pour y déposer d’autres documents personnels importants (pièces d’identité, justificatifs, contrats énergie, photos…), accessible à tout moment depuis un ordinateur, mais aussi via l’application mobile Digiposte.
L’Espace numérique sécurisé de l’agent public ENSAP
Développé par la DGFIP, l’ENSAP est un espace personnel en ligne dédié aux agents publics. Il leur permet de consulter, télécharger et conserver leurs bulletins de paie dans un environnement sécurisé et conforme aux exigences du secteur public. Accessible à tout moment via internet, l’ENSAP garantit la confidentialité des données et offre aux agents un accès simple et durable à leurs documents administratifs, tout en permettant aux établissements de dématérialiser les bulletins à valeur probante en toute conformité réglementaire.
Les bénéfices de la dématérialisation des BS
Accès rapide et sécurisé
Consultation en ligne 24/7 des bulletins de paie, archivage à valeur probatoire même en cas de mobilité
Automatisation des processus RH
Suppression des impressions, réduction des erreurs et gain de temps pour les équipes.
Sécurité et conformité
Stockage dans un espace certifié, accès via FranceConnect et respect strict du RGPD.
Ils ont mis en place la
Dématérialisation des BS dans leur établissement
« Au niveau du déploiement de l’ENSAP, tout a été très fluide avec CPage. La solution s’est révélée parfaitement adaptée et fiable puisqu’aujourd’hui, plus de 93% des bulletins de salaire du CHU sont dématérialisés »
Direction
CHU Grenoble Alpes
Des i-services intégrés pour la gestion RH
des établissements de santé
Notre solution RH s’enrichit d’i-services interconnectés couvrant l’ensemble du cycle de vie de l’agent hospitalier. Du recrutement à la gestion administrative, du suivi des carrières à la paie et au pilotage de la masse salariale, ces modules complémentaires s’intègrent pleinement à votre système d’information RH pour renforcer la cohérence, la fiabilité et l’efficacité, que ce soit au sein d’un établissement ou à l’échelle d’un GHT. En mutualisant l’organisation et les processus, elles facilitent la coordination entre services et établissements tout en garantissant une vision consolidée des ressources humaines.
GED RH
Simplifiez la gestion de vos documents RH et renforcez la traçabilité de vos actions grâce à une GED intégrée.
En savoir plusQamino
Offrez à vos agents un portail dédié pour simplifier leurs démarches RH et favoriser leur autonomie.
En savoir plusSofty
Centralisez vos recrutements pour optimiser le suivi des candidatures et renforcer votre attractivité.
En savoir plusSADV Pass+
Appliquez le taux personnalisé de prélèvement à la source de chaque nouvel agent dès le premier mois.
En savoir plus
Pour sécuriser les données sensibles et moderniser les services RH, les établissements publics de santé doivent repenser leurs processus administratifs. Les solutions de dématérialisation des bulletins de salaire à valeur probante constituent une réponse concrète pour fiabiliser les processus, réduire les coûts de production et améliorer le service rendu aux agents. CPage ambitionne de devenir le premier éditeur à proposer une dématérialisation intégrale des bulletins de paie pour ses adhérents d’ici le 1er janvier 2027. Afin d’accompagner nos clients dans cette transition, CPage propose deux solutions, ENSAP et Digiposte.